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法蘭工廠引領員工的合理競爭

合理的競爭對于法蘭工廠的生產是非常的有利的。而不合理的競爭是不正確的。那是對于工廠來說那是有害的。如果說哪一個法蘭工廠的員工為了爭產品第一，資金第一，而不去認真的生產，而在一些別人的后面使小動作，比如說是給別人的工具上面使手腳，讓別人的設備出現毛病等這全是不正當的競爭，這樣的競爭在法蘭工廠里發現一起，處理一起。應該罰款的罰款，應該開除的就開除，決不會姑息的。如果說對于這樣的競爭不聞不問，那樣只會害了工廠。法蘭工廠提倡的是正能量的競爭，用自己熟練的技術，過硬的本領來多生產產品，從而得到從上到下的認可。用這樣的手段，讓職工積極生產，多勞多得。慢慢地形成了你追我趕生產產品的形勢。不單單是生產，包括說是在工廠的技術上的革新，也是工廠的重要的點。無論誰，您是年過半百的老師傅，還是說剛進入工廠的青年工人。只要有自己的合理的想法，只要能為法蘭盤工廠帶來效益的意見工廠就積極的采納，多多的獎勵。